Jonathan Giguère est directeur du Bureau des affaires étudiantes - Services à la vie étudiante à l'UQAM

Service à la vie étudiante composé de 6 personnes.

Leurs missions font partie d'une extension académique. Les valeurs portées par ce service sont les mêmes que celles décrites par l'UQAM.

Leur but est d'être le canal d'entrée pour les étudiant·e·s. Une de leurs tâches est d'entendre et d'écouter les besoins et de diriger les étudiant·e·s vers les bon·ne·s interlocuteur·rice·s. En parallèle, Jonathan nous a expliqué qu'il informe les bonnes personnes dans le rappel et l'application de certaines règles, comme par exemple la féminisation des propos.

Son rôle est de porter les projets formulés par les étudiant·e·s auprès de la direction peu importe l'opinion qu'il peut avoir. Il les accompagne dans la formulation de ce projet pour que ces derniers soient cohérents et porteurs de sens. Dans ce cas et dans d'autres, lui et ses collègues adoptent donc le rôle de médiateur·rice et/ou d'intermédiaire quand il s'agit de participer à la phase de négociation. On a parlé du fait qu'ils et elles se trouvaient dans une zone tampon entre les étudiant·e·s et la direction.

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Lors de l'inscription, l'étudiant·e est automatiquement rattaché·e au comité (prélèvement sur les frais d'inscription). Ils et elles ont la possibilité de récupérer la dépense mais c'est une démarche très difficile.

Dans toutes les instances, il y a un·e représentant·e étudiant·e. Le militantisme est très présent, c'est l'ADN de l'Université. Ils et elles sont très engagé·e·s dans la vie de l'université. Par exemple, dès que 3 étudiant·e·s ont un objectif commun au service de la communauté, ils et elles passent devant un comité et peuvent ensuite devenir une association reconnue par l'université. Mais ils et elles ont deux à trois ans de phase test pour constater l'intérêt porté à leur association et le service qu'ils et elles rendent à la communauté universitaire. Pour chaque comité et commission qui existe travaillant sur un thème en particulier lié à la vie universitaire, il y a entre 2 et 7 étudiant·e·s. Ils et elles obtiennent une compensation financière (réflexion d'obtention de crédit). Pourquoi ? Car ils étaient les seuls bénévoles, seul·e·s les enseignant·e·s ou le personnel universitaire présent étaient payé.

Lien vers le site : https://etudier.uqam.ca/vie-campus

L'étudiant·e engagé·e dans les associations de vie étudiante, ont un bagage professionnel, facilitant leur insertion dans la vie professionnelle.

Il existe un système de gradation dans les situations de litiges. La dialogue est primordial dans l'avancement des demandes et la résolution des problèmes. C'est un environnement cadré par des règlementations, des « contractualisation » détaillées dans un but de prévention des litiges.

Le comité est composé de 5 secteurs :

Aide financière et bourses
Emploi et orientation
Conseils et soutien : il existe un Bureau de l'inclusion et de la Réussite Étudiante (BIRE) proposant un groupe de soutien aux étudiant·e·s rencontrant des difficultés liées au stress et à l'anxiété. Ce bureau permet l'accueil des étudiant·e·s en fonction de leurs profils.
Activités étudiantes
Sport et santé

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Lors de la restitution du groupe sur cette présentation :

Ils et elles ont formalisé l'accompagnement des étudiant·e·s ainsi que leur rôle qu'ils et elles pouvaient avoir dans la vie universitaire. Chez nous, nous avons plus l'impression d'être « au coup par coup ».
Le fait de rédiger un règlement formalise et permet d'économiser les équipes (répartition des demandes avec une taxonomie bien identifiée).

Rencontre avec Jonathan Giguère Cette page appartient à la collection « Journée 2 - UQAM ».

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